一、指导思想

新的一年，我校工会将在市教育工会和学校党支部领导下，深入学习贯彻党的“十九大”会议精神，以科学发展观为指引，把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准。坚持工建服务于党建的原则；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益；进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。

 二、工作内容  

（一）加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。

1、加强学习，提高教师思想素质。认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号）、《江苏省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》、《江苏省深化整体推进教育教学改革的实施意见 》等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。

3、关心年轻教师，特别是新教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流，使之能尽快在业务能力上成熟起来。

 （二）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。

1、对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。

2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。

3、充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作。

4、加强工会宣传和信息报道工作，继续落实好学校官方网站的建设以及维护工作，并利用学校宣传专栏宣传通报工会工作情况。

5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

 （三）做好教代会工作，加大校务公开力度。

1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。

2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。

3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。

 （四）关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。

1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范。

2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议；另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。

3、切实将“五必访”工作落到实处。对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访；困难户必访；家庭纠纷必访；邻里不和必访；离退休老同志必访。

4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习。

5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女 “五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益。（1）根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。（2）定期组织女工会会员进行体检。

 （五）加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程 。

学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。

 （六）组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

1、拟在本年度中每学期组织教职文体比赛等活动项目4到5次。调动广大教职员公的积极参与意识，活跃学校教职工文化生活。

2、组织会员积极参与上级工会组织的各项活动，从而以更加饱满的热情投入的工作去。

新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的发展，为教师的发展，为昆山教育稳步发展做出新的贡献。

附每月活动安排：

一月份：

1、 组织晨曦小学迎新年趣味运动会。

2、 慰问困难教职工。

3、 讨论并制定2019年工作安排。

二月份：

1、 开展教师师德师风答题竞赛。

2、 积极落实教育工会关于2019年三八妇女节的各项活动。

三月份：

1、 积极参与教育工会组织的各项活动，做好学校一帮一结对活动。

2、 做好三八妇女节的各项活动的总结工作。

四月份:

1、 组织教师参加学校举办的健康知识竞赛。

五月份：

1、 做好劳动节教师的福利发放。

2、 积极参加上级工会组织的各类劳动竞赛。

六月份：

1、 做好工会上半年工作的小结。

七、八月份：

积极参与上级组织的各类培训活动。

九月份：

1、 庆祝教师节、庆祝国庆。

十月份：

1、 教师趣味摸高比赛。

十一月：

1、 教师单项体育竞赛。

2、 做好困难教职工的摸底。

十二月份：

1、 做好2020年的规划。

2、 落实慰问困难教师方案。

                                                         昆山开发区晨曦小学工会委员会

                                                                 2019年1月